Kia

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domingo, 24 de agosto de 2014

Kia y la responsabilidad social



INTRODUCCIÓN

En Kia la Responsabilidad Social Corporativa se lleva a cabo de acuerdo con nuestra cultura corporativa de respeto mutuo y confianza, dirigidos a valores compartidos con todos nuestros grupos de interés.
Ya no es suficiente tener un buen producto, ni un excelente equipo comercial, ni una gran campaña de publicidad. La concienciación social es cada vez más elevada y por ello en Kia nos esforzamos por mantener nuestro crecimiento pero tratando de dar un paso más en la elaboración y la aplicación de otras formas de compartir nuestros logros, contribuyendo así a la sostenibilidad.
En nuestra opinión, el cuidado del medio ambiente, los convenios con organizaciones de ayuda social, el apoyo a colectivos con dificultades y el fomento de iniciativas solidarias, son la base para obtener un crecimiento sostenido.  Kia Motors Iberia se mantiene firme en el cumplimiento de su responsabilidad social corporativa para con los empleados, las empresas asociadas, accionistas, clientes, comunidades locales y los ciudadanos en general.
A continuación encontraréis información sobre las iniciativas actuales de RSC de Kia Motors Iberia. Se trata de un proceso vivo y en constante desarrollo por lo que os iremos informado puntualmente de nuevos proyectos en este ámbito.


FUNDACIÓN RAFA NADAL

Creada en noviembre de 2007 y presentada oficialmente en febrero de 2008, la Fundación Rafael Nadal, nace de la voluntad del jugador de tenis y de su familia de contribuir a la ayuda de quienes más lo necesitan. Su motivación es ofrecer una oportunidad para el futuro de los niños y adolescentes más desfavorecidos principalmente a través de programas educativos que utilizan el deporte como una herramienta para su integración personal y social. Kia, como patrocinador oficial del deportista, apoya su misión y estrategia colaborando en los proyectos en los que la Fundación se involucra.




FUNDACIÓN JOSÉ MANUEL CALDERÓN

La Fundación José Manuel Calderón es una iniciativa privada de uno de los jugadores españoles más populares de la NBA, que actualmente juega en los Toronto Raptors. Su objetivo principal es compartir con otras personas (especialmente niños), valores vinculados al deporte: trabajo en equipo, disciplina, esfuerzo y unidad. El principal objetivo es utilizar el deporte para prescribir estos valores y mantener alejados a los más jóvenes de los problemas en los que se pueden ver inmersos en nuestra sociedad actual.
Entre los proyectos en los que Kia se ha involucrado destacan: “Campus José Manuel Calderón, donde los jóvenes entrenan junto al jugador para desarrollar su espíritu deportivo y aprender disciplina” o “Street basketball Tour” gira de torneos por Extremadura, tierra natal del jugador.



FUNDACIÓN FEDER

La Federación Española De Enfermedades Raras (FEDER) es una organización cuya finalidad es apoyar al colectivo de afectados por enfermedades poco frecuentes. En España son más de 3 millones de personas las afectadas por este tipo de enfermedades. Entre otras labores, FEDER ofrece un servicio de información y orientación a las familias de los afectados del que ya se han beneficiado más de 20.000 personas.  Recientemente Kia ha llegado a un acuerdo que permitirá mejorar la calidad de vida de las personas con patologías poco frecuentes con una donación que permitirá a FEDER atender de forma integral a 45 familias.

FUNDACIÓN ADECCO

Creada en 1999, la Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo.

Kia Motors Iberia y la Fundación Adecco han firmado un convenio de colaboración que marca el inicio de una etapa definida  por el diseño de acciones para potenciar la integración social y laboral de las personas con discapacidad.

Gracias a esta contribución de Kia, se pretende normalizar la discapacidad dentro de las empresas promoviendo la inserción de este colectivo en el mercado de trabajo. El plan de acción trasversal también incluye  la realización de acciones de sensibilización y concienciación,  así como el desarrollo de actividades de participación que impliquen  de forma proactiva a toda la compañía, tanto  a empleados como a mandos intermedios y directivos.

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